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　　2020年1月4日，bwin网站首页(中国)有限公司组织召开2019年度干部述职述廉述效大会。bwin网站首页董事长杨淑堂参加会议并提出要求，党总支书记、总经理周恩泉主持会议。

　　会上，bwin网站首页下属单位总经理、机关部门正副职围绕职能职责就2019年度工作成效、廉洁自律、存在问题、2020工作计划等进行了全面汇报，公司高管现场对述职人进行评议打分，并作为个人年底考核重要依据。

　　杨淑堂强调，一是取长补短，互相学习。过去一年，我们有进步、有成绩，同时也存在很多短板和薄软环节，我们干部职工要虚心请教、互相学习，正视差距、补齐短板，克服惯性思维，努力提升我们的业务和管理水平。二是围绕经营，系统谋划。充分认识职能部门存在价值就是发挥效能的观念，要从创造经济效益，发挥部门服务职能，助力企业发展的角度出发，做好资源优化配置，更好的服务于企业发展。三是改变作风，服务一线。工作要从生产一线着手，从专业角度指导下属单位改革创新，寻找突破方向，提供有效的管理价值。

　　周恩泉要求，一是专业化方面努力提高。公司目前处在快速发展时期，我们作为公司经营管理者，努力提高专业水平和管理能力，制定阶段性的学习目标，推行现代企业标准化建设，进一步提高履职能力。二是增强部门服务意识。思想上改变官僚主义、形式主义，发挥好部门服务职能，强力祛除行政化色彩，按时办结工作任务，提升工作效率，保证公司各项业务高效、有序的开展。三是加强工作的主动性。积极做好沟通协调，对存在问题及时反馈，吃透摸准工作流程，重点工作要持续跟踪，防止因单向输出，造成工作严重滞后。四是提升职业素养。目前全省深化国企国资改革正在深入进行，我们干部职工必须拿出逢山开路、遇水架桥的职业精神，义无反顾的推行企业的改革上市，忠于公司、忠于岗位，不断激发企业的活力和动力。（侯方）