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　　bwin网站首页成功入选国务院国企改革“双百企业”以来，紧抓“双百行动”改革契机，坚持以做强做优做大主业为主线，以推动混合所有制改革为突破口，以高质量发展为目标，全力以赴建机制、强管控、优措施，企业活力不断释放，经济效益稳步提升。

　　2019年，公司以市场为导向，用足用活国企改革“1+N”政策，在股份制改造、规范法人治理、市场化选人用人、建立强差异化考核激励机制、全面加强党的领导等5个方面取得了新突破。截至目前，公司计划开展的18项改革任务已累计完成14项，占全部改革任务的77.78%，企业发展质量与经济效益初见成效，步入高质量发展快车道。

　　2020年，一方面公司将结合实际情况，破除内部机制体制障碍，兼顾效率与公平，大力推进劳动、人事和分配相关制度的改革工作，形成“岗位能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的“强激励、硬约束”机制，进一步激发员工活力，促进企业发展。另一方面公司将继续围绕上市工作、贯彻落实职业经理人制度、探索创新中长期激励机制、进一步落实董事会职权等方面深化改革，同时不局限于“双百改革”工作台账内容，紧抓改革契机，破冰攻坚，锐意创新，多方面、多角度推进改革工作，确保改革取得实效，推动公司发展再上新台阶。(李芳)